Корпоратив на 200 человек

Опубликовано: 17.04.2018

видео корпоратив на 200 человек

Бaнкетный зaл нa 30 челoвек

Сейчас кажется, что Новый год еще не скоро, однако подготовку к корпоративу нужно начинать заблаговременно. Уже за пару месяцев все самые лучшие площадки будут забронированы, а артисты — приглашены на праздник к вашим конкурентам.

Где заказать корпоратив на 200 человек?

Некоторые считают новогодний корпоратив стандартным мероприятием «для галочки», подробнее корпоратив на 200 человек. Собрались, поужинали, подняли бокал шампанского — что еще требуется? Но любой опытный HR скажет вам, что новогодний праздник-корпоратив — это не только вечеринка, но и мероприятие по тимбилдингу. Особенно это касается крупных компаний, где многие сотрудники почти не знакомы. И веселье в неформальной обстановке позволяет им познакомиться поближе и осознать, что отдел логистики, например, — это не некое условное формирование, а вполне конкретный Иван Иванович с сотоварищами.

Корпоратив – это не напрасная трата денег, а уникальная возможность сплотить коллектив и поднять командный дух сотрудников компании.

Где заказать корпоратив на 200 человек?

Это мероприятие позволяет им пообщаться в неформальной обстановке, лучше узнать друг друга, возможно даже сдружиться и весело провести время, подробнее тут корпоратив на 200 человек. Но для того, чтобы цель оправдывала средства, необходимо тщательно разработать программу его проведения. Ведь позитивные эмоции, полученные на этом мероприятии, долго останутся в памяти сотрудников, а небольшие казусы и смешные истории неоднократно будут пересказывать тем, кто по тем или иным причинам отсутствовал, а также новым членам коллектива.

Наша компания « Эмеральд Холл Банкет» предлагает свои варианты проведения корпоратива, а также услуги по его организации под ключ.

Корпоративные мероприятия — непаханое поле для курьезов и офисных притч, которые потом передаются из уст в уста и от старичков к новому поколению сотрудников. Мы собрали традиционные ошибки руководителей при организации вечеринок для компании в семь вредных советов.

Где заказать корпоратив на 200 человек?

Совет первый: к корпоративу необязательно готовиться заранее

Корпоратив начинается с плана, смотрите на сайте корпоратив на 200 человек. К слову, о планах. Не стоит тратить на организацию мероприятия слишком много времени, это так расточительно, ведь у HR-службы и без того есть работа. Недели за две до запланированной даты сообщите о вашей грандиозной идее провести корпоратив специалисту по работе с персоналом. Он опытный, справится с этой задачей за пару дней. Сотрудникам не говорите вовсе, пусть событие станет для них приятным сюрпризом. В канун праздника разошлите по почте приглашение. Не перегружайте ваше письмо лишними деталями — настоящий боец должен быть готов к любой ситуации. Но не забудьте упомянуть, что корпоративное мероприятие — только для команды, чтобы персонал вдруг не надумал привести с собой детей, бабушку и собачку.

Совет второй: обеспечьте 100% явку!

Как собрать всех этих ленивых сотрудников на событие? Нет ничего проще! Сообщите о том, что всем «прогулявшим» грозит лишение премии и повинность в виде необходимости торчать в офисе, пока другие будут развлекаться и отдыхать. Так вы обеспечите 146% явку на корпоратив. Упомяните нелегкую судьбу тех, кто не пришел в прошлый раз: страх — лучший мотиватор.


Мaринa Кoрвин ,25 декaбря 2015 гoдa. Рестoрaн "Трaдиции" кoрпoрaтив нa 200 челoвек


Кoрпoрaтивный Нoвый гoд ВСК и БИНБАНК (ведущий Рoмaн Бoдрый)